บุคลิกและโลกทัศน์ของคนไทยมาจากการผสมผสานในความหลากหลายทำให้เกิดบุคลิกใหม่ที่พิเศษไม่เหมือนใคร
 |
| "ไม่เป็นไร" คำพูดติดปากของคนไทย |
1. คนไทยชอบมีปฎิสัมพันธ์สูง (Take Pleasure in Social Interaction)
2. คนไทยมีความยืดหยุ่นสูงมาก (Flexibility)
3. สังคมราบเรียบ (Social Harmony) มีการผสมผสานกลมกลืนระหว่างกันอย่างไม่ขัดแย้งรุนแรง
4. คนไทยไม่ชอบขัดแย้ง ไม่ชอบการเผชิญหน้า (Avoid Face–to-Face Conflict)
5. คนไทยใช้เครื่องสำอางทางสังคม (Social Cosmetic) – คนไทยชอบรักษาหน้า ชอบโอ้อวดสิ่งภายนอกที่ยกระดับทางสังคม ซึ่งทำให้เราเห็นค่านิยมฉาบฉวยในปัจจุบัน เช่น ใช้โทรศัพท์ราคาแพง, แต่งตัวหรูหรา แต่แต่ละคนขาดความสามารถในได้เปรียบเชิงการแข่งขันที่นำมาซึ่งคุณค่าที่แท้จริง
6. คนไทยเป็นอิสระทางจิต (Psychic Independent) - แต่ละคนมีความเชื่อไม่เหมือนกัน ไม่ย้อนแย้งท้าทายกันจนเกินไป ไม่ต้องการเปลี่ยนใคร และไม่เปลี่ยนตัวเอง
7. คนไทยเป็นปัจเจกบุคลสูง ชอบตามใจตนเอง ขาดระเบียบวินัย (Individualism)
8. คนไทยมีความเกรงใจ ไม่ทำการฉีกหน้าคนอื่น
9. คนไทยไม่ชอบผูกพันในระยะยาว ชอบงานเฉพาะกิจ
10. คนไทยรักสนุก ทำให้อารมณ์ดี - คนไทยสามารถประดิษฐ์ประดอยหาวิธีเล่นได้ทุกเรื่อง และสามารถเล่นได้เป็นวันๆ โดยไม่ทำอะไร เมื่อเงินหมดค่อยออกไปทำมาหากินเพื่อมาเล่นหาความบันเทิงต่อ
11. คนไทยไม่ชอบการวางแผน ชอบเป็นนักปฏิบัติ
12. คนไทยชอบแก้ปัญหา ไม่ชอบป้องกันปัญหา
13. คนไทยยึดติดในระบบอุปถัมภ์ (Patronage System)
ระบบอุปถัมภ์เป็นผลพวงของบุคลิกของคนไทยมาช้านาน ทำให้เกิดความสัมพันธ์แบบอุปถัมภ์ค้ำจุน (patron-client relationship) ก่อให้เกิดความไม่เสมอภาคและขาดความยุติธรรม ไม่เอื้อให้เกิดการยึดมั่นในหลักการหรืออุดมการณ์ แต่ยึดเอาตัวบุคคลแทน เกิดปรากฏการณ์ที่กว้างขวางคือลูกน้องจะสนับสนุนนายโดยไม่สนใจว่านายจะผิดหรือถูก, ไม่สนหลักการ, ขาดความเป็นธรรม ความเสมอภาค, ขาดความยุติธรรม, บั่นทอนความรู้สึกสามัคคีของคนในองค์กร กลายเป็นระบบที่เลือกที่รักมักที่ชัง เกิดการแบ่งพรรคแบ่งพวก คนในกลุ่มจะรู้สึกอบอุ่น แต่คนนอกกลุ่มจะรู้สึกว้าเหว่ หมดกำลังใจในการทำงาน ไม่สามารถจูงใจให้ทุกคนในองค์กรร่วมแรงร่วมใจกันได้ คนที่เข้าถึงนายจะได้รับการดูแล คนที่เข้าไม่ถึงนายจะถูกผลักออกไปอยู่ชายขอบ เกิดระบบประจบสอพลอ ยกยอปอปั้นนายเกินจริง ต้องเอาอกเอาใจนาย รับใช้นายมากกว่าการทำผลงานเป็นต้น
แต่คนไทยก็สามารถดำรงอยู่ได้และมีจุดเด่นมากคือ
1.สามารถอยู่รอดได้โดยไม่ต้องพึ่งพาใคร (Survival Value)
คนไทยมีวัฒนธรรมแบบกลางๆ พอมีพอกิน สบายๆ มีความสุขตามอัตภาพ บุคลิกคนไทยจึงเป็นแบบเฉื่อยๆ เนือยๆ เน้นพอมีพอกิน รักสงบ เดินสายกลาง ใจเย็น มีดุลยภาพ จิตใจสงบ ไม่กระตือรือร้น
คนไทยมีความสามารถในการเจรจาต่อรอง ปรับเปลี่ยนตัวเอง ไม่ยึด อะไรตายตัว มีความสามารถในการเปลี่ยนทีท่า ทำให้เราไม่เป็นเมืองขึ้นของต่างชาติ
2. รวมกันเป็นกลุ่มก้อน สังคมผสมผสาน มีบูรณาการสูง (High Social Integration)
จะเห็นจากการมีความแตกต่างด้านชาติพันธุ์ ศาสนา การศึกษา และชนชั้น แต่คนไทยก็สามารถอยู่ร่วมกันได้อย่างปกติสุข ยอมรับกันได้ ไม่มีปัญหาปะทะกันทางสังคม แม้ที่ผ่านมาเราพบปัญหาความแตกแยกของภาคประชาชนจากการแบ่งสีเสื้อ แต่สุดท้ายก็พ่ายแพ้ต่อระบบอุปถัมภ์และบุคลิกภาพใหญ่ๆ ของคนไทยโดยรวม
อ้างอิง
Benedict, Ruth. (1943). Thai Culture and Behavior. An Unpublished War Time Study Dated September.
Phillips, Herbert P. (1965). Thai Peasant Personality. The University of California Press.
ความคิดเห็น