วิธีประชุมที่มีประสิทธิภาพและเสริมสร้างในสไตล์ผู้รับใช้ของพระคริสต์

โดย กนก ลีฬหเกรียงไกร
งานของพระเจ้าในคริสตจักรเป็นงานที่มีความสำคัญมาก ต้องอาศัยแรงกายแรงใจ เวลา และการปรึกษาหารือ ทั้งหมดทั้งสิ้นก็เพื่อถวายเกียรติพระเจ้า เพื่อให้งานของพระเจ้าสำเร็จ เติบโต ยั่งยืน ก้าวไปข้างหน้า เป็นพรต่อพี่น้องและสังคมของเรา
บางส่วนของทีมผู้นำคริสตจักรกิจการของพระคริสต์
สุภาษิต 15:22 ปราศ​จาก​การ​ปรึก​ษา​หา​รือ แผน​งาน​ก็​ล้ม​เหลว แต่​เมื่อ​มี​ผู้​แนะ​นำ​จำ​นวน​มาก แผน​งาน​นั้น​ก็​สำ​เร็จ
อย่างไรก็ตามการปรึกษาหารือก็อาจนำมาซึ่งความเห็นที่แตกต่างและอาจไม่เห็นด้วยกันในบางประเด็น แต่เพื่อให้การประชุมเป็นที่เสริมสร้างอยู่เสมอผมจึงขอนำเสนอ "วิธีการประชุมที่ประสิทธิภาพและเสริมสร้างในสไตล์ผู้รับใช้ของพระคริสต์" เพื่อให้เราได้ทั้งงานและได้ทั้งชีวิตที่รับการหนุนน้ำใจให้จำเริญขึ้นอยู่เสมอในทางพระเจ้า

ท่าทีของผู้รับใช้พระคริสต์
1. นบนอบให้เกียรติผู้นำ
ฮีบรู 13:17 จง​นบ​นอบ​เชื่อ​ฟัง​บรรดา​ผู้นำ​ของ​ท่าน​ทั้ง​หลาย เพราะ​ว่า​พวก​เขา​ดู​แล​รักษา​จิต​วิญ​ญาณ​ของ​พวก​ท่าน​อยู่​อย่าง​คน​ที่​ต้อง​ถวาย​ราย​งาน จง​ให้​พวก​เขา​ทำ​งาน​นี้​ด้วย​ความ​ชื่น​ชม​ยินดี ไม่​ใช่​ด้วย​ความ​เศร้า​ใจ ซึ่ง​จะ​ไม่​เป็น​ประ​โยชน์​แก่​พวก​ท่าน​เลย
2. ผู้นำมีท่าทีของผู้รับใช้ที่ยอมล้างเท้าของกันและกัน
ยอห์น 13:14 เพราะ​ฉะนั้น​ถ้า​เรา​ผู้​เป็น​องค์​พระ​ผู้​เป็น​เจ้า​และ​พระ​อา​จารย์​ยัง​ล้าง​เท้า​ของ​พวก​ท่าน ท่าน​ก็​ควร​จะ​ล้าง​เท้า​ของ​กัน​และ​กัน​ด้วย
3. ทุกคนรักและให้เกียรติกันและกัน
โรม 12:10 จง​รัก​กัน​ฉัน​พี่​น้อง จง​ขวน​ขวาย​ใน​การ​ให้​เกียรติ​กัน​และ​กัน
4. ทุกคนควรเต็มใจรับใช้พระเจ้าและผู้อื่นไม่บ่นหรือต่อว่ากัน
ฟีลิปปี 2:14 จง​ทำ​ทุกสิ่ง​โดย​ปราศ​จาก​การ​บ่น​และ​การ​ทุ่ม​เถียง​กัน
5. ตระหนักถึงคุณค่าของพี่น้องไม่สร้างบรรยากาศทุ่มเถียงหรือทะเลาะเบาะแว้ง
2 ทิโมธี 2:23 อย่า​ยุ่ง​เกี่ยว​กับ​การ​ทุ่ม​เถียง​ที่​โง่​เขลา​และ​ไม่​เป็น​สาระ ท่าน​ก็​รู้​ว่า​สิ่ง​เหล่า​นั้น​ทำ​ให้​เกิด​การ​ทะเลาะ​กัน
6. แต่ละคนตระหนักบทบาทในการเป็นผู้อารักขาที่สัตย์ซื่อไว้วางใจได้ทั้งต่อพระเจ้าและพี่น้อง
1 โครินธ์ 4:1-2 ให้​ทุก​คน​ถือ​ว่า​เรา​เป็น​คน​เช่น​นี้​คือ​เป็น​เหมือน​คน​รับ​ใช้​ของ​พระ​คริสต์ และ​เป็น​ผู้​รับ​มอบ​ฉัน​ทะ​ให้​ดู​แล​สิ่ง​ล้ำ​ลึก​ของ​พระ​เจ้า ยิ่ง​กว่า​นั้น บรร​ดา​ผู้​รับ​มอบ​ฉันทะ​ย่อม​ได้​รับ​การ​คาด​หวัง​ว่า​ต้อง​เป็น​คน​ที่​ไว้​วางใจ​ได้
วิธีการในภาคปฏิบัติ
1. ตัดสินใจนำเสนอหรือซักถามด้วยความสุภาพและมีท่าทีที่เสริมสร้างซึ่งกันและกัน
เอเฟซัส 4:29 อย่า​ให้​คำ​เลว​ร้าย​ออก​จาก​ปาก​ของ​ท่าน​ทั้ง​หลาย แต่​จง​กล่าว​คำ​ดีๆ ที่​เสริม​สร้าง​และ​ที่​เหมาะ​กับ​ความ​ต้อง​การ เพื่อ​จะ​ได้​เป็น​คุณ​แก่​คน​ที่​ได้​ยิน
2. พูดให้เข้าใจและพูดทีละคน
1 โครินธ์ 14:31 เพราะ​ว่า​พวก​ท่าน​ทั้ง​หมด​สา​มารถ​เผย​พระ​วจนะ​ได้​ที​ละ​คน เพื่อ​ให้​ทุก​คน​ได้​เรียน​รู้ และ​ได้​รับ​การ​หนุน​ใจ
3. ตัดสินใจด้วยการเห็นประโยชน์ของผู้อื่น
ฟีลิปปี 2:4 อย่า​ให้​ต่าง​คน​ต่าง​เห็น​แก่​ประ​โยชน์​ของ​ตน​เอง แต่​จง​เห็น​แก่​ประ​โยชน์​ของ​คน​อื่นๆ ด้วย
4. เลือกเส้นทางแห่งการรักษาใจพี่น้องก่อนรักษางาน
ยากอบ 3:17-18 แต่​ปัญ​ญา​จาก​เบื้อง​บน​นั้น​บริ​สุทธิ์​เป็น​ประ​การ​แรก แล้ว​จึง​เป็น​ความ​สงบ​สุข การ​ผ่อน​หนัก​ผ่อน​เบา การ​ยอม​รับ​ฟัง การ​เต็ม​เปี่ยม​ด้วย​ความ​เมต​ตา​และ​ผล​ดี​ต่างๆ ไม่​มี​การ​ลำ​เอียง ไม่​มี​การ​หน้า​ซื่อ​ใจ​คด และ​พวก​ที่​สร้าง​สันติ ซึ่ง​หว่าน​ด้วย​สันติ ก็​จะ​ได้​รับ​ผล​คือ​ความ​ชอบ​ธรรม
หวังว่าบทความนี้อาจถูกพัฒนาสร้างเป็นข้อตกลงร่วมกันของผู้เข้าร่วมประชุม เพื่องานของพระเจ้าจะก้าวไป และทุกคนจะมีความชื่นชมยินดีในการรับใช้ร่วมกันเสมอครับ ขอพระเจ้าอวยพระพรทุกท่านครับ 

ความคิดเห็น