เรากำลังก้าวสู่ศักราชใหม่ของค่าแรง 300 บาท เป็นการปรับเงินเดือนที่หฤโหดจริงๆ สำหรับนายจ้าง แม้จะเป็นประโยชน์สำหรับลูกจ้างก็ตาม ก็ต้องดีใจด้วยกับพนักงานทุกคน แต่นโยบายประชานิยมแกมบีบบังคับของรัฐบาลเป็นการแทรกแซงกลไกตลาดครั้งใหญ่ในทุกภาคของสังคม ซึ่งการกดสวิชท์ครั้งนี้จะส่งผลกระทบอย่างมหาศาลต่อเศรษฐกิจภาพรวมของประเทศ โดยเฉพาะเงินเฟ้อที่จะต้องทะลุ 4% อย่างรวดเร็ว การย้ายฐานการผลิตของบางธุรกิจ การกดขี่แรงงานเพื่อรีดเอาคุณภาพงานจากค่าแรงที่นายจ้างต้องจ่ายออกไป การลดคนงาน ดอกเบี้ยที่จะต้องปรับตัวสูงขึ้นตามกลไกตลาดเพื่อจัดการกับเงินเฟ้อ
ปัญหาของประเทศไทยที่ขาดภาวะการแข่งขันอย่างมากในปัจจุบันเกิดจากคุณภาพแรงงานที่ไม่มีฝีมือ ไม่มีประสิทธิภาพ ขาดการศึกษา ทำให้ไม่สามารถเพิ่มขีดการแข่งขัน และเพิ่มค่าแรงได้ วิธีการเพิ่มค่าแรงจริงๆ ตามหลักเศรษฐศาสตร์จะต้องเพิ่มคุณภาพของแรงงาน ไม่ใช่แทรงแซงในลักษณะสั่งการแบบนี้
ปี 2015 เมื่อ AEC เปิดเสรีอย่างสมบูรณ์ ตลาดแรงงานจะมีตัวเลือกมากขึ้น ใครไม่เก่งจริง แต่ยังรับค่าแรงสูงๆ รับรองถูกพิจารณาออกก่อนแน่ๆ แล้วปรับเอาเหล่าแรงงานใหม่ๆ จากประเทศ AEC เข้ามาแทน
ในทางกลับกัน ธุรกิจอาจย้ายฐานไปยังกลุ่ม AEC จนกระทั่งสามารถลดคนงานในประเทศไทยลงได้ในระดับที่นายจ้างสามารถจ่ายได้
นโยบายต่อไปของรัฐคงจะเป็นการกำหนดโควต้าคนไทยในที่ทำงานเพราะนายจ้างไทยอาจไม่อยากจ้างคนไทยแล้วก็ได้นะ
ความคิดเห็น